Impugnan reglamento del municipio

 

> “La administración pasada dio base a directores y coordinadores, así que los denunciamos a la Fiscalía Anticorrupción”, dijo la secretaria del sindicato.

Milton Iván Peralta
El Volcán/Guzmán

La administración pasada del gobierno municipal de Zapotlán el Grande, se aprobó un reglamento en una asamblea de los trabajadores “que yo represento, se aprobó la impugnación de este reglamento, que proponía el gobierno municipal”, dijo María Soraya Flores Zúñiga, secretaria del Sindicato de Servidores Públicos del H. Ayuntamiento de Zapotlán el Grande.

El reglamento se contemplan algunas prestaciones “extra legales, que anteriormente eran propiamente para los de base y sindicalizados, lo que pasa ahora se comparte para todos los compañeros de confianza, con los demás”, considera que en este reglamento omiten ella modalidad del IMSS, “el riesgo de trabajo para nuestros compañeros, porque resulta que IPEJAL aparentemente se da esta prestación, pero nos estamos enterando que el Seguro Social, sí aprueba el riesgo de trabajo y sí da una pensión, pero IPEJAL no, no están protegidos los compañeros”.

Soraya Flores explica que están excluyendo a los compañeros de base, sindicalizados del bono de asistencia. “La presidenta emitió un comunicado que se quedó un poco corto, un poquito mal interpretado, este reglamento también contempla armar un consejo, el cual esta integrado pro el presidente, oficial mayor, tesorero y jefe de nómina, ellos pueden genera bases, otorgar plazas y violenta las condiciones laborales de trabajo y las condiciones mixta de escalafón, debido a este reglamento la administración pasada sin escuchar al sindicato, otorgaron bases a directores y jefes, por lo cual pusimos una denuncia a la Fiscalía anticorrupción”.

Otros temas que preocupan de este reglamento, es que no están cubierto la gente que tenga hijos con alguna discapacidad, “es una de las grandes preocupaciones, invito a las autoridades estudiar a profundidad estas situaciones, de no generalizar, no excluir a los compañeros, este reglamento se debe frenar, y primero enfocarnos a las condiciones de trabajo que no se han actualizado desde 1997, no es posible que se violente el artículo 24 de la ley de Servidores Públicos del estado de Jalisco”. Seguirán con las acciones legales para frenar este reglamento.