Preocupación por la falta de transparencia

 

El Volcán/GDL

Especialistas en derecho laboral advierten que este cambio deja a los trabajadores municipales en un estado de vulnerabilidad, ya que al no existir un contrato con una aseguradora, el pago de las compensaciones queda sujeto a la disponibilidad presupuestal y a la voluntad de la administración en turno.

“El seguro de vida es un derecho adquirido que garantiza la protección de las familias en caso de fallecimiento del trabajador. Con esta modificación, se abre la puerta a que los pagos sean retrasados, politizados o incluso cancelados por falta de recursos”, señaló un abogado experto en derechos laborales.

La decisión del Ayuntamiento de Guadalajara podría sentar un precedente negativo para otros municipios y estados del país, afectando la estabilidad y seguridad de miles de servidores públicos que diariamente arriesgan su vida en el cumplimiento de su deber.

Por ahora, la resolución del Tribunal de Arbitraje y Escalafón será clave para definir si la eliminación de los seguros de vida para policías, bomberos y otros trabajadores municipales se mantiene o si, por el contrario, la autoridad judicial determina que la medida es inconstitucional y debe ser revertida.

En una decisión que ha generado polémica y preocupación entre los servidores públicos de Guadalajara, la administración encabezada por la presidenta Verónica Delgadillo eliminó la contratación de seguros de vida para policías, bomberos y otros trabajadores municipales. En su lugar, el Ayuntamiento aprobó que los pagos a los deudos sean realizados directamente por el Gobierno Municipal, lo que ha sido señalado como un riesgo para la certeza jurídica y la transparencia en el acceso a estos recursos.

Durante la sesión del Ayuntamiento del pasado 27 de febrero, la mayoría de regidores del partido Movimiento Ciudadano votó a favor de esta modificación a las Condiciones Generales de Trabajo, bajo el argumento de generar ahorros en el gasto público y evitar la intermediación de aseguradoras privadas. Sin embargo, la decisión ha sido duramente criticada por trabajadores y regidores de oposición, quienes advierten que esto podría derivar en retrasos, discrecionalidad e incluso impagos a las familias de los trabajadores fallecidos en el cumplimiento de su deber.

Un precedente alarmante: el incumplimiento con policías caídos

Los antecedentes de la administración municipal no generan confianza. En los últimos años, diversas familias de policías fallecidos han denunciado que no han recibido los apoyos correspondientes tras la muerte de sus seres queridos en servicio. A pesar de los compromisos adquiridos por la autoridad municipal, existen casos en los que los pagos han sido postergados por meses o incluso años, utilizando medidas dilatorias en tribunales locales que, según los denunciantes, responden a intereses políticos.

Con la eliminación de las pólizas de seguro, ahora será el propio Ayuntamiento el que determine cómo y cuándo se entregarán los apoyos, sin reglas claras que garanticen su cumplimiento oportuno y sin un ente privado que respalde legalmente el pago inmediato de estos recursos.

“Esta decisión pone en riesgo el patrimonio de las familias de policías, bomberos y trabajadores municipales. Ahora dependerán de la burocracia y de la voluntad política de la administración para recibir un apoyo que debería ser inmediato y garantizado”, señalaron representantes sindicales tras la aprobación de la medida.

Regidores de Morena presentan recurso legal

Ante este escenario, las y los regidores de Morena anunciaron que interpondrán un recurso legal para revertir la decisión y garantizar que los trabajadores municipales sigan contando con seguros de vida contratados con aseguradoras.

El documento fue presentado ante el Tribunal de Arbitraje y Escalafón del Estado de Jalisco, y busca frenar la modificación a las Condiciones Generales de Trabajo del Ayuntamiento de Guadalajara. En el recurso, los regidores argumentan que la medida viola el principio de progresividad de los derechos laborales y pone en riesgo la certeza jurídica de los beneficiarios.

El acuse de recibo del Tribunal, con folio 20251557031060146, confirma la recepción del recurso el 7 de marzo de 2025 a las 15:56 horas. Ahora, el Tribunal deberá analizar si la eliminación de las pólizas de seguro vulnera los derechos laborales de los trabajadores municipales.