-Los regidores
de Morena advierten déficit en la plantilla laboral; proponen
análisis y ampliación de la misma.
El Volcán/GDL
En
la búsqueda de hacer justicia al personal operativo que conforma la
Coordinación Municipal de Gestión Integral de Riesgos, Protección
Civil y Bomberos y por el alto nivel de riesgo que representa su
trabajo, la fracción edilicia de Morena en Guadalajara presentó una
iniciativa ante el Pleno del Ayuntamiento para que las y los
colaboradores de esta dependencia tengan un aumento del 12% en sus
percepciones salariales.
La propuesta de las y los regidores
morenistas también busca exhortar a la dependencia municipal a que
se haga un análisis de la situación de la plantilla laboral actual
y se lleve a cabo una ampliación de la misma, toda vez que, de
acuerdo a algunas organizaciones reconocidas en el ámbito
internacional, como la Asociación Nacional de Protección contra el
Fuego de Estados Unidos, debe haber al menos un bombero por cada mil
habitantes.
Lo anterior advierte un déficit de personal
operativo, pues, partiendo de esta recomendación y considerando que
Guadalajara tenía una población de un millón 385 mil 629
habitantes en 2020 (según el censo oficial), deberíamos contar con
al menos mil 385 profesionales en esta materia, sin embargo,
actualmente hay poco más de 400 personas brindando estos servicios,
de acuerdo a la nómina publicada.
Al tiempo de reconocer la
labor que realizan las y los bomberos, el regidor Juan Alberto
Salinas Macías mencionó que "presentaremos una iniciativa con
dos objetivos, hacer que las personas que se encargan de las labores
de Protección Civil en Guadalajara, sean las mejor pagadas de todo
el país y, segundo, que tengan el mejor equipo para poder hacer su
chamba y estén seguras y seguros".
Por su parte la
Regidora Teresa Naranjo solicitó que la Coordinación Municipal de
Protección Civil y Bomberos, en conjunto con la Dirección de
Recursos Humanos, lleve a cabo una evaluación del personal actual y
elabore un planteamiento para su posible ampliación.
“Pedimos
instruir a la Coordinación Municipal de Gestión Integral de
Riesgos, Protección Civil y Bomberos, junto con la Dirección de
Recursos Humanos, para evaluar la plantilla y presentar una propuesta
de ampliación”, indicó Naranjo.
Esta iniciativa para pedir
que se aumente el sueldo a personal del municipio que enfrenta
riesgos al desempeñar sus funciones, se suma a la que presentó el
grupo edilicio el pasado mes de diciembre para solicitar un
incremento salarial a las y los policías de Guadalajara, la cual,
hasta la fecha, no se ha tomado en cuenta.
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