>El Distintivo Jalisco Responsable de buenas prácticas laborales
promueve la seguridad y productividad laboral de las empresas y comercios que
cumplen con 45 Normas Oficiales Mexicanas (NOMS)
>El Distintivo Jalisco Sin Brechas reconoce a las empresas y
comercios que promueven la igualdad laboral entre mujeres y hombres.
El Volcán/STyPS
Con el objetivo de seguir impulsando
una cultura laboral, segura e incluyente en el Estado, la Secretaría de Trabajo
y Previsión Social (STyPS) en coordinación con Industriales Jalisco hicieron
entrega de los Distintivos Jalisco Responsable y Jalisco Sin Brechas a 105
empresas que promueven las buenas prácticas laborales dentro de los
centros de trabajo.
Las empresas
recibieron asesoría y acompañamiento para el cumplimiento de la normatividad,
por parte de personal especializado de la dirección de Previsión Social de la
STyPS, sin aplicación de sanciones.
Por su parte, Marco
Valerio Pérez Gollaz, Secretario de Trabajo, dijo a los galardonados: “Poder
tener una empresa que pone al centro de la agenda a las personas, es una
empresa que va a crecer; estamos a favor de que las empresas tengan muchas
utilidades en Jalisco, pero que también estamos a favor de que los trabajadores
tengan mejores condiciones”.
Por su parte el
coordinador de Industriales Jalisco, Antonio Lancaster-Jones, al referirse a la
entrega del Distintivo Jalisco Responsable de buenas prácticas laborales señaló
que: “Este distintivo es mucho más que un reconocimiento, es una prueba
tangible del compromiso que existe de los empresarios como ustedes con nuestro
Estado hacia el cumplimiento de normativas internas de salud y seguridad con el
trabajo. Es un testimonio de que estamos trabajando juntos para garantizar la
calidad, la seguridad y el bienestar de todos nuestros colaboradores”.
A nombre de los
galardonados del Distintivo Jalisco Responsable de buenas prácticas laborales,
Alfonso Mojica Navarro, Director General de la Cámara Tequilera aseveró que:
“Desde la industria tequilera continuaremos promoviendo las acciones necesarias
para que el empleo en este sector sea sinónimo de equidad seguridad y
protección social para las más de 100 mil familias que dependen de esta
industria”.
En su caso, el
Distintivo Jalisco Sin Brechas, otorgado a 26 empresas, centra el cumplimiento
de las empresas, comercios y negocios participantes en el ámbito administrativo
y laboral en general para asegurar la legalidad y la formalidad de la
contratación de sus empleados y colaboradores en igualdad de circunstancias
entre mujeres y hombres. Mientras que el Distintivo Jalisco Responsable, fue
otorgado a 79 empresas que cumplen con las 45 Normas Oficiales Mexicanas.
En el marco de la
entrega del Distintivo Jalisco Sin Brechas la representante de la empresa
Universal Scientific Industrial de México, Andrea Catalina Vázquez Ramírez
resaltó la importancia de ser empresas incluyentes: “las compañías de hoy
tenemos que ser abiertas, tenemos que ser inclusivas, debemos de trabajar a
diario por la igualdad y tenemos que tejer alianzas con todo nuestro entorno
para seguir creciendo. Juntos y juntas, debemos de trabajar para cerrar la
brecha salarial y de género desde este lado del país, y que todo México vea en
las empresas de Jalisco su referente”.
Ambos distintivos
-únicos en el país- se otorgan de manera gratuita y sin fines recaudatorios,
tiene una vigencia de 1,095 días naturales, es decir, tres años civiles, mismos
que comenzarán a computarse a partir de su entrega.
Para saber:
De acuerdo a los datos del Instituto de Información Estadística y
Geográfica de Jalisco (IIEG), al mes de marzo en Jalisco hay registrados un
total de 2,017,626 trabajadores formales.
Los sectores que más empleos generan son:
1. Servicios con 677,393 trabajadores.
2. Industrias de la transformación con un total de 519,740 empleos formales.
3. Comercio con un total de 419,099 puestos de trabajo.
Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), al cuarto
trimestre del 2023 señala que en Jalisco existen un total de 4,098,344 personas
económicamente activas, de las cuales el 40.94% (1,678,023) son mujeres; y el
59.06% (2,420,321) son hombres.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario