>“Queda
en evidencia la protección dada al hostigador sexual y acosador laboral, aunque
el presidente municipal lo negó por todos los medios, desacreditando los
procesos jurídicos que siguen su curso, revictimizó a Silvia”.
Milton
Iván Peralta
El Volcán/Guzmán
Una
trabajadora del Gobierno municipal de Zapotlán el Grande, ha denunciado ante
este medio el acoso sexual que ha sufrido desde octubre de 2021, además del
acoso de su jefe inmediato, está el ignorar el hecho de parte de jefes
superiores, causándole a la víctima problemas de salud, familiares, de
estabilidad emocional y laboral.
El caso fue dado a conocer desde
noviembre de 2022 por este medio informativo, en donde se dio a conocer que ella
trabaja de auxiliar administrativo, ya con base, desde octubre del 2021,
comenzó hacer acosada por su jefe inmediato, “siempre usando un lenguaje
inapropiado, sexualizando siempre todos los temas, siendo vulgar, y a mi
persona siempre fue vulgar, cuando yo nunca lo traté de esa manera, siempre fui
respetuosa”.
A pesar de que hubo denuncia ante la
Fiscalía, y que se volvió un tema nacional, el gobierno municipal guardó
silencio respecto a este tema, incluso cambió de área al denunciado, terminando
la relación laboral el 31 de diciembre de 2022.
Tras todos estos meses, el Colectivo
Fortaleza, dio a conocer un pronunciamiento, respecto a este tema, basadas en
una queja ante Derechos Humanos, número 274/2023/III, “la cual sigue en
integración, asimismo se presentó queja en el Órgano Interno de Control del H.
Ayuntamiento de Zapotlán el Grande, con el expediente PIA 034/2021, así como
una denuncia penal con el número de Carpeta de Investigación 2558/2022”.
Ante estas denuncias y por presión
de los regidores de los llamados “oposición”, hubo una sesión de cabildo el 23
de mayo de 2023, en la 54 sesión extraordinaria de Cabildo, donde el presidente
Alejandro Barragán manifestó lo siguiente:
“¿Alguien sabe que resolvió la Comisión Estatal de los Derechos Humanos? Pues que no hubo, que no se acreditó, se ha ventilado aquí en el pleno y se asumen como verdaderas hipótesis jurídicas, no esperamos a que el tribunal determine si es o no es real lo que se está acusando, nos subimos a la acusación y nos subimos como jueces que a veces nos creemos que somos Y decimos ahhh si esa persona dice entonces estoy de acuerdo que así es y Se nos olvida que no tenemos esas facultades, no hubo tal, hubo demanda?
Sí, pero no
se acreditó ninguna violación a ningún derecho humano de ningún trabajador, eso
lo dice la Comisión de los Derechos Humanos, ha habido acusaciones de acoso,
incluso hubo una que se ventiló varias veces, incluso me parece que
sobreexponiendo a la víctima de acoso sexual, se ventiló aquí, se ventiló en
medios de comunicación, se hizo una campaña muy artificial que insisto poniendo
de manera irresponsable la vulnerabilidad de la presunta víctima y yo no sé si
saben si ya el tribunal ya falló, que falló? Que No se acreditó, que no se
acreditó, no lo dijimos nosotros, no lo dijo la víctima, lo dijo un tribunal, y
también aquí en este pleno se hizo con un dedo flamigero que este Gobierno
violador de derechos humanos, de acosador, bueno eso ya no se dice, ya no se
vuelve a subir a la mesa cuando se aclara, el hecho de que haya trabajadores
que inician procedimientos están en todo su derecho, perfecto, pero no nos
adelantemos en este pleno a emitir un juicio porque no nos corresponde a
nosotros”.
En
respuesta a los dichos del aún alcalde, Alejandro Barragán, el Colectivo
Fortaleza dice que la queja ante Derechos Humanos sigue en curso y no hay una
resolución, y que el Órgano de Control Interno del Ayuntamiento de Zapotlán el
Grande, notificó a la afectada mediante el oficio 155/2024, lo siguiente:
“Con fecha
del 12 de febrero de 2024, esta Autoridad Investigadora determinó la presunta existencia
de falta administrativa atribuible a “Jorge N.” quién en la época de los hechos
fungía como… emitiendo al respecto, el informe de PRESUNTA RESPONSABILIDAD
ADMINISTRATIVA, misma que fue remitida al área de Responsabilidades adscritas
al Órgano Interno de Control del Gobierno Municipal de Zapotlán el Grande, para
efectos de la respectiva substanciación y resolución conforme a derecho
proceda”.
El oficio
comenta por último, que la Carpeta de Investigación 2558/2022, desde el 23 de
septiembre de 2023, Silvia solicitó fecha de audiencia inicial de formulación
de imputación a la Jueza Segunda Especializada en Control y juicio Oral Penal
del Sexto Distrito Judicial, con sede en Zapotlán, la pasada audiencia el 22 de
marzo de 2023, se difirió a solicitud del imputado “Jorge N”, considerando que
ya había pasado tiempo suficiente para que sus abogados se impusieran del
contenido de la Carpeta de Investigación , sin que hasta el momento se dé
respuesta.
Dice el
oficio que “queda en evidencia la protección dada al hostigador sexual y
acosador laboral, aunque el presidente municipal lo negó por todos los medios, desacreditando
los procesos jurídicos que siguen su curso, revictimizó a Silvia, dándose a
conocer como un gobierno municipal generador de violencia, cuándo tiene la
obligación de tomar las medidas necesarias para evitar cualquier tipo de
violencia que puedan ser víctimas las trabajadoras”.
Tras todo
lo anterior, el colectivo exige:
1.- Una
disculpa pública para la víctima por parte del presidente municipal de Zapotlán
el Grande, Alejandro Barragán.
2.- Que ese
gobierno municipal tome de inmediato las acciones pertinentes para erradicar
todo tipo de violencia hacia las mujeres trabajadoras de ese municipio.
3.- Se
capacite al personal de su Gobierno incluido su presidente municipal, respecto
a la violencia, equidad y paridad de género.
4.- Se tome
acciones, así como dar apoyo integral para que las mujeres que trabajan en
el Gobierno Municipal de Zapotlán el Grande, necesiten denunciar, si así lo
deciden, por cualquier agresor que permanezca bajo la sombra del miedo de las
víctimas y de la injusticia, para evitar que sean revictimizadas con
desacreditación, agresiones y/o represalias.
PROPUSIERON
INICIATIVA CONTRA
EL ACOSO SEXUAL
Unos meses
antes de que se diera a conocer este tema, en marzo de 2022, la regidora Sara
Moreno, fue la que subió una iniciativa a cabildo contra el acoso sexual
“sumamos a los líderes de los sindicatos, aunque es para proteger a la mujer,
no nos olvidamos de los hombres, también hay quien sufre acoso y maltrato,
también debemos protegerlos, cuidarlos y ver los pasos a seguir con un asunto
importante como este”, dijo en entrevista a este medio el 28 de marzo de 2022.
Pero
el 25 de octubre de este año, publicamos la nota que se investigaban casos de
acoso sexual Comentó
que fue aprobado en cabildo, se fue a comisiones de Derechos Humanos donde se
trabajó, “al final se aprobó el protocolo, y se complementó con el trabajo del
Instituto de la Mujer, se le hizo llegar a este compendio a todos los
departamentos”, explicó la regidora panista.
Se
trata de evitar el hostigamiento sexual, para todos los trabajadores del
gobierno municipal de Zapotlán el Grande, “aunque se da más en mujeres, pero me
siento contenta porque hay mujeres que han acudido conmigo, se han sentido en
confianza, las invito a las mujeres u hombres que estén siendo acosados”.
En la
entrevista la regidora Sara Moreno concluyó: Se le ayudó a presentar su
denuncia, en el Instituto de la Mujer, luego se acudió a contraloría, se está
haciendo la investigación, la regidora llama a no sentirse solas, “ya ha habido
varios casos, se ha dado solución, si es necesario se le va a sanciona o
despedir al acosador, esto no puede seguir, hay que respetar a las mujeres”.
Denuncian acoso sexual en el gobierno municipal
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