Juan
José Ríos Ríos
El Volcán/Guzmán
El Volcán/Guzmán
En
sesión extraordinaria de ayuntamiento la mañana del miércoles, 11 de diciembre,
la mayoría de los regidores aprobaron el presupuesto de egresos para el 2020,
en donde se contempla un aumento al salario de los trabajadores sindicados al
servicio de la administración municipal de Zapotlán el Grande, del orden del
tres por ciento, parejo.
“Fue un acuerdo con el presidente de
que se hiciera de manera general, que no se fraccionara como en otras ocasiones
como era la propuesta que él tenía. Es un tres por ciento, sabemos que no será
de gran impacto para la economía de los trabajadores, pero con el compromiso de
seguir trabajando para que se revisen salarios y los puestos, las condiciones y
las actividades que hace cada uno de los sindicados para mejorar sus salarios”,
declaró al respecto la dirigente del Sindicato de Servidores Públicos al
Servicio del Ayuntamiento de Zapotlán el Grande, Ernestina Hernández Jalomo.
Aunque el aumento del tres por
ciento fue general, considerándose personal de confianza, de base y sindicados,
el gremio que represente Hernández Jalomo lo conforman 250 trabajadores,
afirmando que fue informada por el alcalde de que también se tiene garantizado
el pago de aguinaldos, en tiempo y forma, producto del adelanto de
participaciones solicitadas por el gobierno municipal.
“Pasé a nómina, están trabajando en
el tema y se pretende pagar el aguinaldo el próximo 20 de diciembre, que es la
fecha para hacerlo, me informaron que se está trabajando incluso por las tardes
para estar en condiciones de poderlo pagar a todos los trabajadores”.
La dirigente sindical dijo que
estaban contentos en cuanto no se haya fraccionado el incremento, considerando
que daña que sea diferentes para unos y otros trabajadores, es decir de
confianza, sindicados y de base, con el tres por ciento de manera general para
todos los que ganen menos de $14 mil pesos mensuales no hay distingos o
diferencias.
Sobre el tema de salarios del
personal bajo su responsabilidad, señaló que los hay que ganan seis mil
mensuales y otros hasta trece mil. “Hay diferencias, pero también hay que ver
en cuento a categorías, que son auxiliares administrativos, hay operativos que
sí ganan, pero hay el compromiso del presidente- José de Jesús Guerrero Zúñiga-
que revisaremos los temas en cuanto a puestos para que sea el complemento en
relación de las actividades que realizan los trabajadores sea acorde en cuanto
al salario”, señaló.
Estos salarios, se le externó, son
mejores a los que se les paga a muchos otros empleados, fuera de la
administración municipal, respondiendo de manera afirmativa y abundando que los
servidores públicos tienen además la certeza de un trabajo fijo, un pago casi
siempre oportuno, el que depende mucho de las participaciones que recibe el
municipio.
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