Juan
José Ríos Ríos
El Volcán/Guzmán
El Volcán/Guzmán
A fin
de hacer más eficiente la administración municipal de Zapotlán el Grande y que
todos los que la conforman, incluidos regidores y alcalde, se sujeten y cumplan
sus disposiciones, fue aprobado un código de ética para que hagan buen uso de
los recursos materiales, económicos y se conduzcan con sus normas que ello
implica, esto fue dado a conocer por Noé Saúl Ramos García, Presidente de la
Comisión Edilicia de Administración Pública.
“Es un código que hace las veces de
reglamento, pero el nombre es un Código de Ética y conducto de los servidores
públicos de Zapotlán el Grande, aplica a todo funcionario público, sea de
elección popular o sea por nombramiento, es decir de base, de confianza y
sindicados también. Esperamos que se haga un buen uso de los recursos, ahorita
sabemos que algunos se llevan sus vehículos a su casa, vemos a personas que
mandan a sus subordinados a hacer mandados personales, vemos que se atiende
inadecuadamente a los ciudadanos, un mal trato o quizá un hostigamiento, se han
dado casos, incluso de tipo sexual”, comentó.
Ramos García que este código da
cumplimiento también a la exigencia que tiene en tal sentido la Contraloría del
estado, que se agreguen este tipo de situaciones para se castigue severamente a
quienes incurran en una falta de cualquier tipo que esté reglamentada en el
mismo. Para la aplicación del mismo y las sanciones a que proceda, el
informante dijo que existe un Comité que los preside un órgano interno de
control, junto con la síndico municipal, que conocerán de las situaciones en
particular y ellos decidirán el tratamiento a aplicar.
Se le preguntó que si por parte de
los ciudadanos que reciban un mal trato o mal servicio, o cualquier otro tipo
de abuso por parte de los servidores públicos, y que éstos puedan presentar una
queja o una denuncia que pueda ser atendida y resuelta en su caso, el Regidor
manifestó que existe la manera de que puedan presentar su queja y tener eco en
lo que estén presentando.
“Éste Código de ética viene a
involucrar a toda la sociedad a que tenga un trato digno, bueno por parte de
los servidores públicos en el gobierno municipal de Zapotlán el Grande, pero
sobre todo que se sientan de que hay un instrumento que los va a respaldar en
caso de que ocurra una situación con cualquier servidor público, de la
naturaleza que sea, las sanciones las definirá el comité, dependiendo el grado
de afectación, pero será desde un apercibimiento hasta el mismo despido a quien
sea señalado y se le encuentre culpable”, aseguró.
El citado documento que aprobado en
la sesión número 10 del Ayuntamiento de Zapotlán el Grande y se espera que en
los primeros días del mes de diciembre entrante ya haya sido publicada en la
Gaceta Municipal para su puesta en vigencia. Ramos García indicó también que se
pidió a través de la comisión que preside, al propio alcalde Pepe Guerrero, de
que se haga la difusión necesaria para que se conozca, tanto por parte de los
ciudadanos, pero principalmente de los servidores públicos.
“Que se le reparta a todos los
empleados públicos y que hagan mesas de diálogo para hacerles sabe todo esto y
no incurran en errores que puedan serles sancionados, sería por departamento, a
través de las Coordinaciones Generales”, abundó Ramos García.
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