Juan José Ríos Ríos
El Volcán/Guzmán
Se
toman acuerdos para poner orden y nivelar salarios y prestaciones para
trabajadores del área de Obras Públicas en el Gobierno de Zapotlán el Grande.
Por temas internos el personal adscrito a la dependencia se manifestó y con el
apoyo y voluntad del Presidente Municipal, José de Jesús Guerrero Zúñiga, se
atendió y resolvió, aclarándose varios puntos en cuanto a quién organiza,
ahorro y cuidado de los vehículos asignados y temas relativos a los salarios
que perciben los trabajadores.
“Va a trabajar con lo que es la
nómina para ponerle a cada trabajador el sueldo que le corresponde, según las
actividades que realicen. Se comprometió a tener actualizada la nómina y que
para el día 15 de marzo ya tiene el diagnóstico para ver a cuántas personas se
van a homologar o cambiar de categoría de acuerdos a las funciones que
realizan”, informó sobre el tema la Secretaria General del Sindicato de
Servidores Públicos al Servicio del Ayuntamiento de Zapotlán el Grande,
Cristina Hernández Jalomo.
Estas medidas se aplicarán a los
trabajadores de Obras Públicas pertenecientes a las dos organizaciones
gremiales que los agrupan, un poco más de 40 personas, pero ya quedó en claro
quién lleva la batuta, cómo se van a dirigir y a desempeñar en las diferentes
tareas que tienen encomendadas.
La informante consideró que la
relación con el Ayuntamiento está en calidad de regular, pero ellos como gremio
siguen trabajando, impulsando la capacitación de los trabajadores para sumarle
al proyecto del Gobierno Municipal. “Nos queda claro que el que nos paga es el
ciudadano y en este tenor queremos trabajar, hay situaciones que se salen de
control, como sucedió en el área de Obras Públicas, algunas son situaciones que
se generaron por malos manejos en las anteriores administraciones, que se
venían dando ya como si fuera obligación, cambio la administración, se tienen
nuevos lineamientos, pero ya quedaron establecidos, esperamos que el Presidente
nos cumpla en cuanto a lo de la nómina”, abundó Hernández Jalomo.
En cuanto a los trabajadores que
recibirán la homologación salarial, la informante señaló que aproximadamente
son un poco más de 20 personas. “Son los que anteriormente estaban en el
Departamento de Aseo Público y que ya cumplen con una función específica y que
lógico, al transcurso de año y medio, ya aprendieron los oficios, incluso
manejan maquinaria, han estado muy activamente participando como funcionario
público, obviamente trabajando, desempeñándose de la mejor manera”.
La homologación prometida por el alcalde
significará una mejora salarial para los más de 20 trabajadores del área,
producto del trabajo que la dirigencia del sindicato y la respuesta del
gobierno municipal ha dado, como en este caso, para mejorar las condiciones de
trabajo, las relaciones entre dependencias y empleados, en el ánimo de que cada
quien cumple y de la mejor manera posible con sus obligaciones, abundó la
dirigente sindical.
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