El
Volcán/Guzmán
El 27
de febrero se conmemora el Día Nacional por la Inclusión Laboral, con el fin de
crear conciencia entre la población sobre el derecho humano al trabajo de todas
y todos los mexicanos, independientemente de su condición, edad, género y
discapacidad.
En
el Patio de Presidencia, el Departamento de Gobierno Incluyente de DIF Zapotlán
el Grande, conmemoró esta importante fecha con la entrega de 11 bases a
personas con discapacidad; la entrega de nuevos contratos laborales; el
reconocimiento de empresas locales inclusivas; así como la Firma del Convenio
entre el Gobierno de Zapotlán el Grande y la Fundación “Gilberto Rincón
Gallardo”.
La
ceremonia conmemorativa, contó con la presencia de Lídice Rincón Gallardo. presidenta
de la Fundación “Gilberto Rincón Gallardo”; Rodolfo Torres, director de
Inclusión de la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres; Azucena
López Legorreta, presidenta de DIF Municipal del estado de Colima; Karen Lozano
de Esquer, ex presidenta de DIF Zapotlán el Grande; Rogelio Guerrero Zúñiga, director
de DIF Zapotlán el Grande; Ángeles Guzmán Jiménez, presidenta de DIF Zapotlán
el Grande; y J. Jesús Guerrero Zúñiga, alcalde de Zapotlán el Grande.
Leticia
Magaña, titular de Gobierno Incluyente, destacó que la finalidad de trabajar
con este tipo de políticas públicas, se traduce en el compromiso de luchar por
ser una ciudad que materialice los derechos humanos y logre el progreso social
con el compromiso inquebrantable de combatir la desigualdad, la discriminación
y la pobreza.
Durante
la ceremonia, las autoridades municipales, reconocieron el esfuerzo de los
trabajadores con discapacidad que aportan su conocimiento, responsabilidad y
voluntad de superación, mediante el otorgamiento de su base laboral. Reiteraron
su compromiso de accesibilidad, con el firme compromiso de fomentar un
ejercicio de responsabilidad y ética en el aprovechamiento del potencial que
tienen las personas con discapacidad.
Lídice
Rincón Gallardo. presidenta de la Fundación “Gilberto Rincón Gallardo”;
reconoció las acciones del Gobierno Municipal en beneficio de las personas con
discapacidad. Destacó que la inclusión laboral, crea grandes beneficios
sociales; los trabajadores generan autonomía, estabilidad económica y
productividad, mientras que, las empresas mejoran su clima laboral, fortalecen
su productividad y mejoran su percepción de la diversidad.
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