Regidores piden una nómina real

Juan José Ríos Ríos
El Volcán/Guzmán

Regidores de minoría en el Ayuntamiento de Zapotlán el Grande, piden la presentación de un presupuesto de egresos y, principalmente la nómina de los trabajadores, más real, sin que se estén haciendo remiendos de última hora como ha venido sucediendo durante las reuniones de análisis que promueve la Comisión de Hacienda Municipal, puesto que lo que se les ha entregado y comentado es poco creíble, palabras textuales del Regidor panista Noé Saúl Ramos García.

            Este ejercicio, de los primeros que públicamente se dan y los cuales son accesibles para los medios de comunicación, el que se conozca, analice y discuta los destinos del dinero público con lo que se conforma el presupuesto de egresos del gobierno para el 2019, también fue considerado por los mismos regidores de minoría presentes en la reunión de análisis del martes 18 de diciembre, como sano y deseable que se siga practicando, en el objetivo de que sea un gobierno sano y transparente, como lo promete el alcalde Pepe Guerrero.

            Entre los cuestionamientos escuchados y vertidos en esta reunión, se dijo que hay en la nómina nombres de personas que ya no trabajan, pero sí cobran o aparecen sin estar laborando ya. De igual forma se cuestionó los aumentos salariales que se otorgan a determinados coordinadores, así como un aumento en la lista de las personas consideradas como trabajadores eventuales. Algunas de las respuestas dadas van desde errores involuntarios que se van a revisar y en su caso corregir, y en cuanto al aumento del personal eventual se debe a que se han construido obras que requieren atención, como los 36 parques, y un aumento de 20 elementos nuevos para el área de seguridad pública.

            Se dijo también, por parte de la mayoría proporcional en el ayuntamiento, que las prácticas de gobierno que se vienen realizando desde el 2015 se pueden considerar tres legados al propósito de administrar y gobernar mejor, puesto que en el gobierno que comprendió el período 2009 a 2012, considerando al mes de mayo de ese año, un total de mil 317 empleados de los cuales 230 tenían la calidad de aviadores, se aumentó el salario a los que menos ganaban, así como la homologación de categorías, rompiendo con ello los usos y costumbres practicadas en el pasado.

            De igual forma se dio a conocer que se destina más presupuesto para la seguridad pública, para los trabajos que realiza el área de tránsito, con más dinero para el balizamiento de calles y avenidas, para las áreas de parques y jardines, protección civil y bomberos, etc. La Regidora Tania Magdalena Bernardino Juárez pidió se considere y se presupuesten recursos para enfrentar la problemática que se tiene por la falta de espacios para enterrar muertos en el panteón municipal y buscar espacios para el nuevo que urge, a lo que se respondió que no hasta el momento presupuesto con este destino, sino que se tiene que hacer labor de gestión, pero que se han hecho estudios para identificar espacios, detectando tumbas abandonadas y la existencia de espacios naturales para sepultar cadáveres.

            De igual forma, ante la falta de demanda por las gavetas construidas existentes en el panteón municipal, se dijo que se debe de analizar sus costos para que puedan venderse al público y de esta manera coadyuvar en la problemática que se tiene en este sentido, porque no se puede considerar un nuevo panteón en un terreno que no sea el apropiado, lo que deberá analizarse y trabajarse en el futuro en esta necesidad tan vital. El análisis del presupuesto se seguirá llevando a cabo en los próximos días, a fin de cumplir en tiempo y forma para su consideración y aprobación en su caso, en el entendido que este trabajo todas las opiniones cuentan y objeto de estas reuniones para ejercer un presupuesto de egresos consensado y apegado a la realidad.