Por laudo de casi $200 mil pesos, heredado desde
hace cinco años podrían suspender de su cargo de manera temporal al presidente
municipal, Jaime Ríos Arias, y a la Síndico Municipal de Gómez
Farías, Tania Gabriela Medina Barragán, quien mencionó que además podrían ser
acreedores a una sanción económica.
“Se nos está requiriendo para que cumplamos con el
pago en tres días hábiles, de no ser así vamos a recibir una sanción que
consiste en multa de cien días de salario mínimo, tanto para el presidente municipal
como para tu servidora. No ha habido una notificación del congreso hacia tu
servidora como síndico municipal para avisarme o notificarme que se me ha iniciado
el procedimiento o que estoy suspendida. Sin embargo, la suspensión no es nada
más para mí, es también para el presidente municipal, que es quien tiene la
facultad de ordenar que se cumpla con el pago, dado que yo como síndico
municipal solamente soy representante legal y no tengo, ninguna injerencia en
hacienda municipal”, explicó la Síndico Municipal de Gómez Farías, Tania
Gabriela Medina Barragán.
Pero este laudo no es el único golpe a la economía
del municipio, Medina Barragán comentó que son cuatro en total y suman
casi el millón de pesos; por dos de estos ya no pueden ampararse ante el
Tribunal de Arbitraje y Escalafón de Jalisco.
“Sí es importante mencionar que los dos principales
y entre ellos al que nos estamos refiriendo ahorita, son convenios que se
celebraron hace cinco años. Entonces yo como representante legal no puedo ya interponer
ningún tipo de recurso porque ya se presentó demanda de amparo tanto de por
parte del presidente municipal como por parte mía para evitar la suspensión. Sin
embargo, la justicia de la unión nos dio una negativa, por obvias razones, son
convenios que se celebraron por el mismo ayuntamiento y ya tienen varios años
de haberse llevado a cabo”, dijo el síndico.
Por si fuera poco, a decir del síndico, tienen en
puerta trece juicios laborales más.
Según información del Congreso, el síndico de Gómez Farías se le solicita un pago de $186 mil pesos, establecido en el expediente 1410/2011-G1.
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